تنظيم البرنامج ضمن سياسة الهيئة في تطوير مهارات وكفاءات موظفيها واحتياجاتهم التدريبية في جميع المجالات الإدارية والفنية
استكملت هيئة النقل في عجمان سلسلة دوراتها التدريبية ضمن برنامج كفاءات ويأتي تنظيم البرنامج ضمن سياسة الهيئة في تطوير مهارات وكفاءات موظفيها واحتياجاتهم التدريبية في جميع المجالات الإدارية والفنية، وذلك في إطار حرص واهتمام الهيئة لتطوير مخرجات العمل وتأهيل الموارد البشرية بهدف تقديم خدمات مميزة تنال رضا المتعاملين.
من جانبه، أفاد السيد عبد الرحمن سيف النعيمي، مدير إدارة الدعم المؤسسي، أنه تم تطوير برنامج متكامل لتعزيز الكفاءات السلوكية والمهارات الفنية والقيادية للموظفين من مختلف الفئات.
وقد عمل فريق الموارد البشرية على تطوير الدورات التدريبية بناء على احتياجات الموظفين والوحدات التنظيمية حيث يعد هذا التدريب بداية لبرنامج كفاءات الذي يشمل المسارات التنفيذية والإشرافية والقيادية بهدف تجهيز الموظفين بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات المستقبل.
كما أكد مدير إدارة الدعم المؤسسي حرص الهيئة على الاستثمار في جميع الموظفين وحصولهم على الدورات والبرامج التدريبية، بهدف تمكين كوادرها الوطنية بمهارات المستقبل وتحقيقا لرؤية دولة الإمارات مما ينعكس إيجابا على الأداء والإنتاجية.