موانئ دبي العالمية تحتفي بشهر رمضان بتقديم 250 ألف وجبة طعام للموظفين في مجمع مساكن العمّال في جبل علي

تجسيداً لقيم التراحم والتكاتف خلال شهر رمضان، خصّصت الشركة 4 ملايين درهم لتوزيع وجبات الإفطار والسحور على العمّال في المرافق التابعة لها في جبل علي، مما يرسّخ قيم الخير والعطاء بين أفراد المجتمع

دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة، 19 أبريل 2023: قامت موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد – الإمارات” بتقديم 250 ألف وجبة طعام للموظفين المقيمين في مجمع مساكن العمّال في جبل علي خلال شهر رمضان، انسجاماً مع القيم الإنسانية التي رسّخها المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه. وخصصت “دي بي ورلد – الإمارات” لهذه المبادرة المجتمعية النوعية 4 ملايين درهم إماراتي لدعم جهود مؤسسة “دي بي ورلد” الخيرية، الذراع الخيرية والإنسانية لـلمجموعة، بهدف دعم المبادرات الخاصة بشؤون الصحة والتعليم والغذاء على المستويين المحلي والعالمي.

تعد “دي بي ورلد” من أبرز الشركات الرائدة في مجال المبادرات المجتمعية، من خلال إسهاماتها الكبيرة والمتميزة في المجتمع. وكجزء من التزامها بتمكين بيئة داعمة للتجارة الذكية والعادلة، تدين الشركة بقدر كبير من نجاحها إلى المجتمعات التي تعمل فيها.

وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود مجموعة “دي بي ورلد” المتواصلة لدعم حملة “وقف المليار وجبة”، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، “رعاه الله”، حيث خصصت 10 ملايين درهم إماراتي لتعزيز ريادة دولة الإمارات في مجال الأعمال الإنسانية العالمية.

وقال نبيل قائد، نائب الرئيس لإدارة الموظفين والشؤون الإدارية، إدارة الموظفين، “دي بي ورلد – الإمارات): “تشكل مسيرة المغفور له بإذن الله، الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، “طيب الله ثراه”، مصدر إلهام لنا في تبني الاستدامة لتكون جزءاً راسخاً من ثقافتنا المؤسسية، ومكوّناً رئيساً في خطتنا الاستراتيجية التي تشمل رعاية موظفينا، وتركّز على إطلاق المبادرات التطوعية، وتطوير أطر العمل المتكاملة للعناية بمتعاملينا. لذا نحرص بشكل متواصل على الاهتمام بموظفينا، لنكون نموذجاً يُحتذى به في توفير أفضل بيئة محفّزة لريادة الأعمال وتمكين المجتمعات لتزدهر على المستويين المحلي والإقليمي”.

وأضاف قائد: “قمنا بتنظيم عدد من الفعاليات خلال شهر رمضان التي تكرّس قيم التكاتف في المجتمع والتماسك بين العاملين في “دي بي ورلد”. وخصصنا لمبادرتنا الرمضانية لهذا العام 4 ملايين درهم إماراتي لدعم مجتمعنا الذي نسعى إلى خدمته بالشكل الأمثل، ونتطلع إلى تحقيق الأثر الإيجابي فيه”.

تعزيز القيم الاجتماعية وتقويتها

تقدم “دي بي ورلد – الإمارات” هذا العام حوالي 250 ألف وجبة إفطار وسحور، بالتعاون مع مؤسسة “دي بي ورلد” الخيرية التي تم إطلاقها العام الماضي، حيث تقوم الشركة طوال شهر رمضان بتوزيع وجبات الطعام على مختلف قطاعات الأعمال والمرافق.

باعتبارها شركة متعددة الثقافات بفريق عمل متنوّع، تركز “دي بي ورلد” على تعزيز التواصل والمشاركة بين موظفيها، حيث أقامت إفطاراً سنوياً يجمع العاملين مع عائلاتهم، كذلك استضافت موظفيها هذا العام في لقاء رمضاني خاص بجناحها في مدينة إكسبو دبي.

وحرصاً منها على نشر الخير وتعزيز قيم التراحم والتواصل، قامت “دي بي ورلد” بالشراكة مع هيئة تنمية المجتمع بدبي، بتنظيم مأدبة إفطار حضرها 60 مدعواً من كبار المواطنين في قاعة المجلس بمركز دبي التجاري العالمي، محققة نجاحاً كبيراً بتسجيل 27 ساعة تطوع.

وضمن مبادرات يوم زايد للعمل الإنساني، قامت الشركة بالتعاون مع مؤسسة “دي بي ورلد” الخيرية ومنصة “دوباي دوت كوم” للتجارة الإلكترونية، بتوزيع حوالي 700 طرد غذائي على العاملات المقيمات في مجمع سكن السيدات الجديد في منطقة غرب جبل علي، كما تم توزيع طرود غذائية على سائقي الشاحنات في مجمع التخليص الجمركي عند البوابة رقم 3 التابع لـ “دي بي ورلد” في جبل علي.

الجدير بالذكر أن “دي بي ورلد – الإمارات” قد ساهمت بشكل متواصل وفعّال في دعم خدمات رعاية المجتمع والمبادرات الإنسانية والمجتمعية للمؤسسات غير الحكومية المحلية والعالمية. وتهدف جهودها المتميزة في هذا المجال التي تتماشى مع وثيقة “مبادئ الخمسين” لدولة الإمارات إلى تحقيق النمو المستدام في العمل الإنساني، وتطوير المرافق الوطنية، وتحسين جودة الحياة، بما ينسجم مع مبادئها وقيمها المؤسسية.

-انتهى-

تعليق الصور:

الصورة 1:  نبيل قائد، نائب الرئيس لإدارة الموظفين والشؤون الإدارية، إدارة الموظفين، “دي بي ورلد – الإمارات)

الصورة 2: موانئ دبي العالمية تحتفي بشهر رمضان بتقديم 250 ألف وجبة طعام للموظفين في مجمع مساكن العمّال في جبل علي

الصورة 3: صورة جماعية

للاستفسارات الإعلامية، يرجى التواصل مع:

نُبذة عن “دي بي ورلد”

تعد “دي بي ورلد” المزوّد الرائد للحلول اللوجستية الذكية المتكاملة والهادفة إلى تمكين التدفق التجاري حول العالم. وتغطي القائمة الشاملة لمنتجاتنا وخدماتنا جميع نقاط الربط لسلسلة التوريد المتكاملة بدءاً من المحطات البحرية والبرية، وصولاً إلى الخدمات البحرية والمجمعات الصناعية، إضافة إلى الحلول التجارية القائمة على التكنولوجيا. 

ونقدم هذه الخدمات عبر شبكتنا العالمية المترابطة التي تضم أكثر من 350 وحدة أعمال في 75 بلداً عبر ست قارات، مما يعكس حضورنا البارز في كلٍّ من الأسواق ذات معدلات النمو المرتفعة والأسواق المتطورة على حدٍ سواء. وإننا نحرص في كل مواقع عملياتنا على دمج الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركة في أنشطتنا، ونسعى لتقديم مساهمة إيجابية للاقتصادات والمجتمعات التي نعمل ونعيش فيها.

إن فريق عملنا المتفاني والمتنوّع والمحترف الذي يضم أكثر من 103,000 موظف من 161 جنسية، ملتزم بتقديم قيمة غير مسبوقة إلى عملائنا وشركائنا. وإننا نحقق هذا الهدف من خلال التركيز على بناء علاقات تعود بالنفع على جميع الأطراف مع الحكومات، وخطوط الشحن البحري، والتجار، وغيرهم من الأطراف المعنيين في سلسلة التوريد العالمية، وهي علاقات تستند إلى الثقة المتبادلة والشراكات طويلة الأمد.

نقوم باستشراف المستقبل وتوقع التغيير واستخدام أحدث الأساليب التكنولوجية لتعزيز رؤيتنا الرقمية في إحداث التطوير الجذري في التجارة العالمية، من أجل توفير الحلول الأكثر ذكاءً وكفاءةً وابتكاراً، وضمان تحقيق أثر إيجابي ومستدام على الاقتصادات والمجتمعات، بل والعالم بأسره.