نظم مجلس الروح الإيجابية بالتعاون مع إدارة التفتيش الأمني K9 بالإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت في شرطة دبي، ومجلس أصحاب الهمم في شرطة دبي، ومدينة الطفل، فعاليات صيفية للطلبة والطالبات، وذلك في مدينة الطفل، في إطار الحرص على تعزيز التواصل مع الأطفال والعمل على إسعادهم.
حضر الفعاليات المقدم صلاح المزروعي مدير إدارة التفتيش الأمني، وعددا من أعضاء مجلس الروح الإيجابية، حيث شملت تعريف الطلبة والطالبات بدور الكلاب البوليسية في العمل الشرطي، وما تقوم به من دور في إطار منع الجريمة وحماية المجتمع.
وأوضحت فاطمة أحمد يوسف بوحجير رئيس مجلس الروح الإيجابية أن الفعالية الصيفية تهدف إلى إسعاد الطلبة والطالبات في إجازاتهم الصيفية وزيادة معارفهم بالمعلومات وتنمية مهاراتهم، وتعريفهم بالدور الشرطي المجتمعي، شاكرة إدارة التفتيش الأمني ومدينة الطفل على تعاونهم المستمر في إنجاح الفعاليات الصيفية التي يقيمها مجلس الروح الإيجابية، وكل من أسهم في انجاحها متمنيهً للجميع التوفيق.
شرطة دبي تنظم اللقاء المفتوح لموظفي إسعاد المجتمع
التقى سعادة اللواء علي غانم، مساعد القائد العام لشؤون اسعاد المجتمع والدعم اللوجستي، بموظفي الإدارة العامة لإسعاد المجتمع في قاعة حمدان بن محمد بمقر القيادة العامة، ضمن فعاليات “اللقاء المفتوح” الي يهدف الى اسعاد الموظفين ومعرفة احتياجاتهم، بحضور العميد علي خلفان المنصوري مدير الإدارة العامة، ونائبه العقيد الأستاذ الدكتور سعود الرميثي، ومديري الإدارات الفرعية ورؤساء الأقسام وجميع الموظفين من عسكرين ومدنيين.
اشادة
وأشاد اللواء علي غانم بمرتب الإدارة العامة لإسعاد المجتمع ودورهم وجهودهم المتميزة في تحقيق التميز والنجاحات على جميع المستويات، متطلعاً إلى استمرارية العطاء بين جميع الموظفين من مسؤولين ورؤساء أقسام وموظفين بما يُحقق السعادة الوظيفية ويحقق التميز الذي ينعكس إيجاباً على النجاحات الكثيرة التي تحققها الإدارة العامة لإسعاد المجتمع ضمن العمل بروح الفريق الواحد.
وأكد اللواء علي غانم، حرص شرطة دبي على تنظيم مثل هذه اللقاءات الدورية مع الموظفين لمعرفة تطلعاتهم واحتياجاتهم وتحدياتهم، وتشجيع الموظفين المتميزين من خلال تكريمهم والإشادة بجهودهم، لافتاً إلى أن شرطة دبي استطاعت خلال الفترة الماضية توفير مميزات عدة للموظفين سواء في الجانب الصحي أو السكني أو التعليمي، الأمر الذي ينعكس على تعزيز قيم الولاء لديهم، وتحقيق التناغم والترابط في أداء مختلف المهام الوظيفية.
تقدير
وقال اللواء علي غانم: أن شرطة دبي تقدر جهد كل شخص يعمل بجد واجتهاد، وتولي تحقيق السعادة لموظفيها اهتماماً كبيراً كونها تدرك أن آثار الرضا الوظيفي تنعكس بشكل كبير على الإنتاج والأداء في العمل وجودة العمل، وتقوية العلاقات بين الموظفين، وتساعد على تعزيز روح المبادرة والإبداع، وبالتالي تحقيق الرضا والسعادة للمتعاملين الخارجيين.
اللقاء المفتوح
ومن جانبه قال العميد علي المنصوري أن اللقاء المفتوح مع الموظفين، يأتي ضمن مبادرة “اللقاء المفتوح” الذي يهدف إلى إسعاد الموظفين ومعرفة احتياجاتهم، وتحقيق استدامة السعادة الوظيفية والارتقاء بالأداء، مؤكداً التزام شرطة دبي على إطلاق مبادرات وخدمات استثنائية وريادية للموظفين تفوق توقعاتهم، تحقيقاً لرؤية القيادة.
وفي ختام اللقاء واستمع اللواء على غانم والعميد على المنصوري ” إلى آراء وملاحظات الموظفين بصورة شفافة، إضافة إلى تحفيز الموظفين ونشر الإيجابية في بيئة العمل مما يسهم في تحسين الأداء والعمل قدماً على تحقيق تطلعات القيادة العامة لشرطة دبي.