أعلنت دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي عن إطلاق مبادرة للدمج في الإمارة بما تتيح لطلبة معهد الكرامة للتدريب فرص استكشاف المسارات المهنية والوظيفية لدى عدد من شركاء الدائرة في إمارة أبوظبي. ما يمثل خطوة جديدة في دعم استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم ويتماشى مع استراتيجية الدمج التي تعتمدها الدائرة لتعزيز مشاركة هذه الفئة من الطلبة.
وتوفر المبادرة وظائف تجريبية للطلبة من أصحاب الهمم بهدف تمكينهم من استكشاف السُبل المتاحة لضمان استقلاليتهم وحصولهم على فرص عمل في المستقبل. وفي هذ الإطار، تعاونت دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي مع عدد من الجهات الرائدة القطاع، بما في ذلك دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي (المجمّع الثقافي)، وبرجيل القابضة، وبيور هيلث، وشركة سليمان الفهيم القابضة، ومركز رفلكت للفنون الإبداعية، ورولنج ويلز للترفيه، وبوتيك زهور إليسيان؛ لتوفير فرص مخصصة لـ 23 طالب إماراتي، أي ما يعادل 30% من إجمالي الطلبة في معهد الكرامة للتدريب. وتغطي هذه الفرص وظائف متنوعة، بدءاً من إدارة مكاتب التذاكر وخدمة العملاء ووصولاً إلى التعامل مع البيانات المالية والإدارية، بما يضمن الارتقاء بمهارات المتدربين وإثراء خبرتهم المهنية.
كما حرصت دائرة التعليم والمعرفة على تسهيل استلام المتدربين لهذه الوظائف عبر برامج تدريب وتطوير شاملة للشركاء في القطاع، بهدف تزويدهم بالأدوات والمعارف اللازمة لدعم الطلبة ودمجهم بفاعلية.
وتعليقاً على هذا الموضوع، قالت معالي سارة عوض مسلم، رئيس دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي: “يأتي إطلاق مبادرة الدمج لتمكين طلبتنا من استكشاف المسارات المهنية المتاحة أمامهم؛ وهو ما يشكل استثماراً في مستقبل مجتمعنا بأكمله. وتنسجم هذه الخطوة مع التزامنا بدعم منظومة تعليمية دامجة تمكّن الطلبة من النمو والنجاح في حياتهم العملية. كما تتيح تطوير خبراتهم ومهاراتهم المهنية، بما يدعم جهودنا في بناء مجتمع قائم على قيم التعاطف والتنوع”.
ويجري تقييم الطلبة المشاركين في المبادرة من حيث مدى جاهزيتهم للانضمام إلى القوى العاملة وأدائهم خلال فترة التوظيف، ومن ثم توظيف نتائج التقييم لوضع مسارات مهنية مخصصة تركز على نقاط القوة وجوانب النمو الواعدة لدى كل طالب. وبناءً على النتائج، قد يحظى الطلبة بفرصة مواصلة التدريب وتلقي الإرشاد واستلام أدوار وظيفية لفترة قصيرة، أو تولي وظائف طويلة الأمد تناسب مهاراتهم وطموحاتهم، بما يضمن دمجهم بسلاسة في سوق العمل مستقبلاً.
من جهته، قال معالي الدكتور مغير الخييلي، رئيس دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي: “تعكس مبادرة الدمج التي أطلقتها دائرة التعليم والمعرفة الجهود التعاونية في الإمارة لتعزيز بيئة صديقة لأصحاب الهمم، ما يتماشى مع رؤية قيادتنا الرشيدة في تقديم الدعم لهذه الفئة المهمة في مجتمعنا، وتعزيز دور أصحاب الهمم وتمكينهم من استكشاف آفاق مهنية جديدة تلائم قدراتهم ومهاراتهم وتلبي تطلّعاتهم. ويمثل هذا التوجه خطوة أساسية ضمن محور التوظيف الدامج الذي يعد أحد المحاور الرئيسية والأساسية في استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم ،ويسهم بشكل كبير في تحقيق الدمج الفعّال لهذه الفئة من خلال توفير فرص عمل مستدامة ومتكافئة، ما يضمن مشاركتهم الكاملة في عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.”
وأضاف معاليه، تسهم مبادرة الدمج في توفير فرص ملائمة لأصحاب الهمم، وتمكينهم من تحقيق استقلاليتهم والمساهمة الفاعلة في المجتمع، حيث تعمل دائرة تنمية المجتمع بالتعاون مع الشركاء في القطاع الحكومي الخاص والثالث، على تفعيل البرامج والمبادرات التي تسهم في تطبيق التوظيف الدامج، وتحقيق الرؤية المشتركة نحو بناء مجتمع شامل ودامج يُقدِّر التنوع والتميز، ويتيح الفرصة للجميع للمساهمة في بناء مستقبل مزدهر لأبوظبي”.
واعتمدت دائرة التعليم والمعرفة منهجيةً مدروسة بعناية لاختيار الوظائف قصيرة الأمد المناسبة للطلبة، بما يشمل وضع ملفات مفصلة لهم، والاستعانة بملاحظات الأخصائيين والبرامج المخصصة لصقل المهارات، والتعاون مع الشركاء عن كثب. وتضمن هذه الخطوات المدروسة تقديم تجربة ناجحة ومثمرة للطلبة والشركات على حد سواء.
ولاقت هذه المبادرة إشادةً واسعة من أولياء الأمور، الذين عبروا عن امتنانهم لهذه التجارب النوعية ودورها في تمكين أطفالهم من النمو والتطور.
وفي هذا الصدد، قال محمد المحيربي، والد الطالب حمدان المحيربي البالغ من العمر 25 عاماً: “أتاحت هذه الفرصة لابني توسيع دائرة علاقاته وإثراء مهاراته الاجتماعية وشعوره بالانتماء. وساهمت بيئة العمل الداعمة والأجواء التعاونية التي وفرتها المبادرة بشكل كبير في دمجه ضمن المجتمع، وساعدته على وضع روتين يومي منظم وتحسين حياته بشكل عام”.
وبدورها، قالت مريم المهيري، والدة الطالب مروان جمعة البالغ من العمر 16 عاماً: “تمكن ابني بفضل هذه المبادرة من إنشاء علاقات اجتماعية جديدة وتوسيع دائرة معارفه وتعزيز ثقته بنفسه. ما أضاف قيمة جديدة إلى حياته وشخصيته، حيث بات أكثر إقبالاً على خوض التحديات والتجارب الجديدة”.
يُشار إلى أن معهد الكرامة للتدريب، التابع لدائرة التعليم والمعرفة والذي افتُتح عام 2021، يهدف لدعم الطلبة من أصحاب الهمم في أبوظبي من خلال توفير فرص الوصول إلى خدمات التدريب المهني ضمن ثمانية مسارات تخصصية، بما فيها التكنولوجيا والفنون الإبداعية وإدارة الأعمال.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني adek.gov.ae أو متابعة صفحات دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي على مواقع التواصل الاجتماعي:
- إنستاجرام: adek_insta@
- تويتر: ADEK_tweet
- فيسبوك: Department of Education and Knowledge
- يوتيوب: ADEK Abu Dhabi