يمثل إنجاز كبير للإمارة الباسمة حيث يحوي 12 معيار ويستهدف أماكن عمل صحية ومؤسسات داعمة لصحة الموظف
برعاية كريمة من سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي حفظها الله ورعاها، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة. أطلقت إدارة التثقيف الصحي بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة برنامج وازن في عام 2017 والذي نهدف من خلاله إلى نشر الوعي الصحي بين الموظفين في مؤسسات حكومة الشارقة والارتقاء بصحتهم وتبني نمط حياه صحي و توفير بيئة عمل داعمة للصحة في مؤسسات حكومة إمارة الشارقة وفق معايير عالمية.
فرصة للمساهمة بالتوعية الصحية
يشمل البرنامج مرحلتين تضمنت المرحلة الاولى المسح الصحي الاول لحكومة الشارقة حيث تم من خلاله النزول الميداني وتجميع قاعدة بيانات خاصة بصحة موظفين حكومة الشارقة. وتم وضع التوصيات والعمل عليها , من جانب اخر شمل البرنامج عدة مبادرات منها خطة توعية للموظفين من خلال الورش و الرسائل والمقاطع التوعوية المصورة لضمان سهولة وصولها للمستهدفين الى جانب اطلاق تحدي وازن لتحفيز الموظفين لخسارة الوزن بشكل صحي.
الشركاء والمحاور
من جانب آخر اعلنت ادارة التثقيف الصحي بأنها تقوم في الوقت الحالي بالعمل على المرحلة الثانية من البرنامج وذلك بشراكة استراتيجية مع جامعة الشارقة و دائرة الموارد البشرية ودائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية والتي تتضمن دراسة المعايير الخاصة ببيئة العمل الصحية والتي تم اخذها من منظمة الصحة العالمية و التعديل عليها بما يتناسب مع المؤسسات في حكومة الشارقة . وتركز محاور البرنامج على أربعة مجالات رئيسية ، وهي: نمط الحياة الصحي ، بيئة العمل ، السلامة في مكان العمل وثقافة المؤسسة.
المرحلة الثانية
والجدير بالذكر اطلاق المرحلة الثانية والتي اعلنت فيها الادارة إصدار الدليل المتكامل لبرنامج وازن لتحقيق أماكن عمل صحية تدعم وتعزز صحة الموظف، والذي يشمل 12 معيار تصب في بيئة العمل المحيطة و الوقاية والحد من الحوادث المهنية وتحسين بيئة العمل النفسية والاجتماعية إضافة إلى تشجيع المشاركة المجتمعية و ممارسة النشاط البدني أثناء ساعات العمل والتغذية الصحية والإقلاع عن التدخين و الإحالة إلى الرعاية الصحية الأولية ودعم الأمومة والأبوة و الحد من التعرض للمخاطر الفرعية و التأهب للطوارئ والكوارث ودعم الأفراد من ذوي الاحتياجات الخاصة (كبار السن / ذوي الإعاقة) علمآ بأن هذا الدليل يعد إنجاز جديد كونه الأول من نوعه على مستوى المنطقة حيث يدعم أهداف استراتيجية إمارتنا الباسمة كمدينة صحية كما ارتأت الإدارة من خلال هذا الإصدار المميز تحقيق رؤيتها حيث تسعى دائمآ لتوفير بيئة عمل صحية لموظفي حكومة الشارقة .
بدورها، أكدت سعادة إيمان راشد مدير إدارة التثقيف الصحي، أن”وازن” هو واحد من المشاريع والبرامج والمبادرات العديدة التي تطلقها إدارة التثقيف الصحي والهادفة إلى تعزيز جهود الشارقة لتكون المدينة الصحية الأولى في المنطقة والعالم، بشراكات استراتيجية، مشيرة إلى أنه خطوة تهدف إلى دعم موظفي حكومة الشارقة وتحفيزهم لتبني أنماط حياتية وتغذوية صحية سليمة للمساهمة في خفض معدلات السمنة والوقاية من الأمراض المصاحبة لها، مؤكدة أن “وازن” يتماشى مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بأن عملية تنمية المجتمع تتطلب تضافر جهود من هم في مواقع المسؤولية والمواطنين على حد سواء، ليكون الجميع شركاء في عملية تحقيق تنمية المجتمع، من خلال تحقيق أماكن عمل صحية في مؤسسات حكومة إمارة الشارقة
لأجل عادات صحية سليمة
وأشارت سعادتها إلى أن خلق العادات الصحية السليمة لدى موظفي الحكومة من شأنه أن يخفف من أعراض السمنة وما يرافقها من عوارض تدفع إلى التوتر، وهذا بدوره يؤدي إلى وقاية الموظفين من الأمراض وهذا الأهم، كما يؤدي إلى تعزيز الانتاجية ورفع وتيرتها، وهذا أمر ضروري من أجل بيئة عمل منتجة تشجع الموظفين على المبادرة والابتكار للإرتقاء بالخدمات إلى أرفع مستوياتها.
وتوجهت سيف بأسمى آيات الشكر والعرفان إلى سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيس المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، حرم حاكم الشارقة، على جهودها الكبيرة في سبيل تحويل الشارقة إلى مدينة صحية أولى في المنطقة والعالم، كما توجهت بالشكر إلى جامعة الشارقة ودائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، وجميع الشركاء الذين تساهم جهودهم جميعاً في تحقيق رؤية الإدارة ، الهادفة إلى توفير حياة صحية آمنة متكامله للفرد والمجتمع .
انتهى